Türk hukukunda nafaka talep etme hakkı yalnızca kadına tanınmış bir ayrıcalık değildir; Türk Medeni Kanunu nafakayı cinsiyetten bağımsız, ekonomik koşullara bağlı bir hak olarak düzenler. Bu nedenle erkeğin kadından nafaka alması yasal olarak mümkündür; ancak uygulamada belirli koşulların varlığı aranır.
Bu sayfa, nafaka talebinin cinsiyet boyutunu, erkeğin nafaka alabilmesi için gereken hukuki koşulları ve uygulamada karşılaşılan somut durumları ele almaktadır. Yoksulluk nafakasının genel şartlarına ilişkin kapsamlı bilgi için Yoksulluk Nafakası Nedir? Kimler Talep Edebilir? sayfasını inceleyebilirsiniz.
Nafaka Talebinde Cinsiyetin Rolü Var mı?
Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesi, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek olan tarafın diğer taraftan nafaka talep edebileceğini düzenler. Madde metni cinsiyet ayrımı yapmamaktadır; “taraf” kavramı kadın ya da erkeği kapsayacak biçimde kullanılmıştır.
Benzer şekilde, TMK’nın 182. maddesi kapsamında düzenlenen iştirak nafakası da velayet hakkı kime verilmişse o ebeveyn lehine hükmedilir; bu ebeveyn erkek de olabilir. Tedbir nafakası için de aynı ilke geçerlidir: dava süresince ciddi ekonomik güçlükle karşılaşan taraf erkek ise geçici nafaka talep edebilir.
Dolayısıyla cinsiyetin nafaka hakkı üzerinde belirleyici bir rolü yoktur. Belirleyici olan, tarafların karşılaştırmalı ekonomik durumu ve kanunun aradığı somut koşullardır.
Bununla birlikte, uygulamada erkeğe nafaka bağlanması istatistiksel olarak daha az yaşanan bir durumdur. Bunun temel nedeni hukuki bir engel değil; somut olaylarda ekonomik bağımlılık ve gelir dengesizliğinin çoğunlukla farklı bir tablo ortaya koymasıdır. Koşullar varlığını ortaya koyduğunda mahkemeler cinsiyet gözetmeksizin erkeğe nafaka hükmetmektedir.
Erkeğin Nafaka Alabilmesi İçin Aranan Koşullar
Erkeğin nafaka talep edebilmesi için genel nafaka koşullarının somut olayda gerçekleşmesi gerekir. Bu koşullar nafaka türüne göre farklılık gösterir.
Yoksulluk (boşanma sonrası) nafakası için:
TMK m. 175 uyarınca yoksulluk nafakasına hükmedebilmesi için talep eden tarafın boşanma nedeniyle yoksulluğa düşmesi, karşı tarafın ise daha iyi bir ekonomik konumda bulunması gerekir. Bunlara ek olarak nafaka talep eden tarafın kusurunun diğer taraftan daha ağır olmaması aranır; nafaka yükümlüsünün kusuru ise aranmaz. Kanundaki “süresiz olarak” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 4/6/2026 tarihli kararıyla iptal edilmiş olup iptal hükmü 30/6/2027’de yürürlüğe girecektir.
Erkek için bu koşullar şu anlama gelir: boşanma sonrasında kendi geliriyle asgari yaşam giderlerini karşılayamıyor olması ve eşin gelir düzeyinin kendisinden belirgin biçimde yüksek olması. Kusur değerlendirmesi somut olaya göre yapılır; mahkeme, tarafların evlilik süresindeki tutumlarını, boşanmaya neden olan olayları ve kusur paylaşımını inceler.
Tedbir nafakası için:
Dava süresince talep edilebilen tedbir nafakasında boşanmanın kesinleşmesi beklenmez. Erkek eş, dava boyunca geçimini sağlamakta gerçek güçlük çektiğini mahkemeye ortaya koyarsa geçici nafaka talep edebilir. Burada da ekonomik yetersizlik ve taraflar arasındaki gelir farkı belirleyicidir. Tedbir nafakasının koşulları ve süreci hakkında ayrıntılı bilgiye Tedbir Nafakası: Geçici Nafaka Nasıl Alınır? sayfasından ulaşabilirsiniz.
İştirak nafakası için:
Velayet erkek ebeveyne bırakılmışsa, çocuğun giderleri için diğer ebeveynden iştirak nafakası talep edilebilir. İştirak nafakası doğrudan çocuğun yararına yönelik olduğundan cinsiyetten tamamen bağımsız bir talep hakkı oluşturur. Velayeti alan taraf kim olursa olsun diğer ebeveynin katılım yükümlülüğü devam eder.
Yardım nafakası için:
Boşanmadan bağımsız olarak, yardım edilmediği takdirde yoksulluğa düşecek üstsoy, altsoy ve kardeşlere yönelik düzenlenen yardım nafakasında da erkek talep sahibi olabilir; kardeşlerin yükümlülüğü refah içinde bulunmalarına bağlıdır. Bu nafaka türünde de belirleyici olan ekonomik yetersizlik ve hısımlık bağıdır; cinsiyet koşul olarak aranmaz. Yardım nafakasının ayrıntıları için Yardım Nafakası sayfasını inceleyebilirsiniz.
Uygulamada Erkeğe Nafaka Bağlanan Durumlar
Hukuki koşulların somut biçimde gerçekleştiği davalarda mahkemeler erkeğe nafaka hükmetmektedir. Aşağıdaki tabloda uygulamada öne çıkan durumlar ve ilgili nafaka türleri bir arada gösterilmektedir.
| Durum | Nafaka Türü | Temel Koşul |
|---|---|---|
| Eşin geliri erkekten belirgin biçimde yüksek; erkek işsiz ya da bakıma muhtaç | Yoksulluk nafakası | Yoksulluk + kusurun daha ağır olmaması |
| Erkeğin velayeti aldığı çocuklu boşanma | İştirak nafakası | Çocuğun giderleri için diğer ebeveynin katkısı |
| Dava süresince erkeğin ciddi gelir kaybı yaşaması | Tedbir nafakası | Geçici ekonomik yetersizlik |
| Hastalık veya engellilik nedeniyle geçim güçlüğü | Yoksulluk veya yardım nafakası | Çalışma gücünün kısıtlı olması |
Tablodaki her durum, yargı kararlarında karşılaşılabilen örüntüleri yansıtmaktadır; somut davalarda sonuç, tarafların ekonomik koşullarına ve kusur durumuna göre değişir.
Uygulamada dikkat çeken bir nokta, erkeğin yoksulluk nafakası talebinde kusur değerlendirmesinin belirleyici ağırlık taşımasıdır. Kadın lehine açılan davalarda da geçerli olan bu kural, erkeğin kusurunun diğer taraftan daha ağır bulunduğu boşanmalarda nafaka talebini engeller. Kusur dağılımının nasıl değerlendirildiği ve nafaka bağlantısı, Nafaka Nedir? Nasıl Belirlenir? Türleri ve Hesaplama Kriterleri sayfasında ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.
Bir diğer pratik nokta, mahkemelerin nafaka miktarını belirlerken yalnızca talebin kabul edilip edilemeyeceğine değil, aynı zamanda nafakayı ödeyecek tarafın ödeme gücüne de baktığıdır. Tarafların gelir durumu, servet varlıkları ve yaşam koşulları birlikte değerlendirilir; bu nedenle iki farklı davada benzer görünen koşullar farklı miktarlarla sonuçlanabilir.
Nafaka davası sürecini, yetkili mahkemeyi ve başvuru aşamalarını planlamak için Antalya Nafaka Avukatı sayfasından hukuki destek alabilirsiniz.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; özellikle kusur değerlendirmesi, nafaka miktarı ve başvuru koşulları somut olaya göre değişeceğinden, kendi durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.





















